Diretor (a) de Tecnologia e Inovação

O DESAFIO

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.

Por isso, essa vaga é prioritariamente destinada a profissionais negras e negros. :)

A OPORTUNIDADE

A área de Tecnologia e Inovação é a área catalisadora da nossa cultura de inovação, estando à frente de nossas iniciativas digitais.

Aqui você atuará como peça-chave no engajamento com diversas áreas da Fundação Lemann e parceiros, co-criando e apoiando na implementação do nosso plano estratégico.

AS TAREFAS

• Participar do processo de definição de OKRs e planejamento de iniciativas;
• Definir a estratégia de inovação e tecnologia para escalar o impacto da Fundação Lemann , considerando a estratégia geral da Fundação Lemann, os investimentos requeridos, aspectos operacionais e regulatórios;
• Gerenciar processos, pipeline, funil e indicadores de inovação da Fundação Lemann e do ecossistema;
• Desenvolver parcerias de inovação e desenvolvimento de soluções tecnológicas aplicáveis com ONGs, edtechs, empresas, academia e empreendedores;
• Recomendar e implementar ações de inovação e uso de tecnologia em iniciativas para alcançar os OKRs, considerando a avaliação prévia dos investimentos; 
• Definir e implementar a arquitetura e a infraestrutura tecnológica para suportar a operação eficiente e habilitar a gestão do conhecimento, o uso de dados e a conexão com parceiros;
• Desenvolver a prática de inovação e tecnologia da Fundação Lemann;
• Alocar por OKR trimestral, desenvolver e avaliar o time de inovação e tecnologia da Fundação Lemann.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Conhecimento de tendências tecnológicas e metodologias ágeis;
• Experiência em gestão de equipes;
• Perfil estratégico e capacidade de entender o contexto de forma empática;
• Capacidade de planejamento e organização;
• Facilidade em atuar de forma ativa na resolução de problemas.

ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL

• Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho;
• Boa capacidade de articulação com clientes internos e externos;
• Ter um perfil analítico e criativo.

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.

Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.

Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para  todas as crianças e adolescentes.

O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.

Queremos mudar o Brasil, mesmo. 

Faça parte parte do #TimaçoFL!