Diretor (a) de Tecnologia e Inovação
Efetivo
Presencial
Descrição da vaga
O DESAFIO
A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.
O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.
Por isso, essa vaga é prioritariamente destinada a profissionais negras e negros. :)
A OPORTUNIDADE
A área de Tecnologia e Inovação é a área catalisadora da nossa cultura de inovação, estando à frente de nossas iniciativas digitais.
Aqui você atuará como peça-chave no engajamento com diversas áreas da Fundação Lemann e parceiros, co-criando e apoiando na implementação do nosso plano estratégico.
AS TAREFAS
- Participar do processo de definição de OKRs e planejamento de iniciativas;
- Definir a estratégia de inovação e tecnologia para escalar o impacto da Fundação Lemann , considerando a estratégia geral da Fundação Lemann, os investimentos requeridos, aspectos operacionais e regulatórios;
- Gerenciar processos, pipeline, funil e indicadores de inovação da Fundação Lemann e do ecossistema;
- Desenvolver parcerias de inovação e desenvolvimento de soluções tecnológicas aplicáveis com ONGs, edtechs, empresas, academia e empreendedores;
- Recomendar e implementar ações de inovação e uso de tecnologia em iniciativas para alcançar os OKRs, considerando a avaliação prévia dos investimentos;
- Definir e implementar a arquitetura e a infraestrutura tecnológica para suportar a operação eficiente e habilitar a gestão do conhecimento, o uso de dados e a conexão com parceiros;
- Desenvolver a prática de inovação e tecnologia da Fundação Lemann;
- Alocar por OKR trimestral, desenvolver e avaliar o time de inovação e tecnologia da Fundação Lemann.
HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS
- Conhecimento de tendências tecnológicas e metodologias ágeis;
- Experiência em gestão de equipes;
- Perfil estratégico e capacidade de entender o contexto de forma empática;
- Capacidade de planejamento e organização;
- Facilidade em atuar de forma ativa na resolução de problemas.
ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL
- Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho;
- Boa capacidade de articulação com clientes internos e externos;
- Ter um perfil analítico e criativo.
SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN
A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação pública de qualidade e com o engajamento de e apoio a pessoas comprometidas em resolver desafios sociais complexos do país. Por isso, a Fundação Lemann atua sobre dois pilares: Educação e Lideranças. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças, organizações e centros de excelência que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.
A gente acredita em propósito. A gente investe em quem tem.
O #TimaçoFL é um grupo de talentos forte, unido, colaborativo e com propósito. Acreditamos e investimos em gente; gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades. E isso se reflete na nossa estratégia contínua e busca ativa para ampliar a diversidade do nosso time.
Queremos mudar o mundo - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!
Saiba mais em: fundacaolemann.org.br
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