Coordenador (a) para a Gestão de Rede de Líderes Fundação Lemann

O DESAFIO

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.

O #TimaçoFL é um grupo de talentos forte, unido, colaborativo e com propósito. Acreditamos e investimos em gente. E isso se reflete na nossa estratégia contínua e busca ativa para ampliar a diversidade do nosso time. 

Queremos mudar o mundo - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!

A OPORTUNIDADE

A área de Desenvolvimento de Ecossistemas é responsável pela gestão da Rede de Líderes Fundação Lemann. A Rede de Líderes reúne 700 pessoas que dedicam suas vidas para resolver os principais desafios públicos do país, que têm um altíssimo poder de transformação e que já ocupam ou estão na trajetória para ocupar posições de alta liderança dentro do setor público, terceiro setor, academia, organismos multilaterais e negócios sociais.

A equipe que atua na gestão da Rede de Líderes tem como objetivo apoiar estes membros e membras para que estejam cada vez mais preparadas(os) para liderar as transformações sociais com as quais estão envolvidas(os), assim como fortalecer a Rede de Líderes como um espaço de conexão, trocas e engajamento entre os membros. 

Para isso, viabilizamos uma série de estratégias, como programas de formação, programas de apoio a projetos e encontros e espaços de conexão, entre outros. Buscamos alguém que possa se juntar ao time e nos apoiar a aumentar o impacto dos membros e da Rede de Líderes, viabilizando iniciativas em escala e sendo ponto de contato.

AS TAREFAS

• Liderar o planejamento do crescimento da Rede de Líderes e das ações que a Fundação Lemann oferece para apoiar e engajar seus membros;
• Viabilizar a implementação das novas soluções escaláveis (principalmente digitais) que sustentem o crescimento da Rede de Líderes e o aumento da qualidade do apoio oferecido;
• Liderar o monitoramento e gestão dos indicadores chave da Rede de Líderes;
• Desenhar e implementar jornadas para que os membros experienciem oportunidades de conexão e impulsionamento profissional garantindo personalização e escalabilidade de soluções e programas oferecidos;
• Realizar ações de articulação e engajamento que fomente diálogos inclusivos e plurais e ser porta voz institucional; 
• Assumir o relacionamento com diversos membros e membras da Rede de Líderes.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Ensino Superior completo há pelo menos 5 anos;
• Experiência em operação de iniciativas em fase de crescimento ou escala, e/ou experiência com gestão e engajamento de redes e comunidades;
• Compreensão de indicadores e ferramentas de gestão;
• Atitude de dona(o), mão na massa, visão estratégica e trabalho em equipe;
• Serão diferenciais: experiência com impacto social, uso de tecnologias e redes sociais para engajamento de pessoas ou conhecimento de gestão de produtos digitais.

ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL

• Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho e nas iniciativas realizadas na área;
• Interesse em pensar soluções inovadoras para aumentar o impacto da Rede de Líderes;
• Vontade de se conectar com os membros da Rede de Líderes e apoiar suas trajetórias de impacto social.

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação pública de qualidade e com o engajamento de e apoio a pessoas comprometidas em resolver desafios sociais complexos do país. Por isso, a Fundação Lemann atua sobre dois pilares: Educação e Lideranças. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças, organizações e centros de excelência que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

A gente acredita em propósito. A gente investe em quem tem.

O #TimaçoFL é um grupo de talentos forte, unido, colaborativo e com propósito. Acreditamos e investimos em gente; gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades. E isso se reflete na nossa estratégia contínua e busca ativa para ampliar a diversidade do nosso time. 

Queremos mudar o mundo - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!

Saiba mais em: fundacaolemann.org.br