Gerente de Portfólio de Educação
Descrição da vaga
A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós apoiamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.
O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.
O #TimaçoFL é um grupo de talentos forte, unido, colaborativo e com propósito. Acreditamos e investimos em gente. E isso se reflete na nossa estratégia contínua e busca ativa para ampliar a diversidade do nosso time.
Queremos mudar o Brasil - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!
A OPORTUNIDADE
O(A) Gerente de Portfólio de Educação será responsável por liderar e implementar estratégias que impulsionam a alfabetização e a aprendizagem nos anos finais. Esse profissional terá um papel estratégico na gestão do portfólio de iniciativas de impacto social da organização, garantindo que os investimentos e projetos sejam sustentáveis e tragam resultados concretos para a educação pública no Brasil. A posição exige uma forte capacidade de articulação institucional, com parceiros e redes de ensino, gestão de coalizões e alianças, além de expertise em políticas educacionais e gestão de programas, incluindo análises de impacto e financeiras.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a estratégia de Educação, alinhada às metas institucionais e à visão de longo prazo da organização;
- Estruturar e gerir análises e discussões sobre investimentos, portfólio e alocação de recursos;
- Desenhar e orientar iniciativas para potencializar implementadores e políticas públicas com equidade;
- Estruturar e liderar a governança de alianças e coalizões, promovendo articulação entre organizações parceiras, especialistas e demais atores do ecossistema educacional;
- Articular múltiplos parceiros no ecossistema, incluindo redes de ensino, organizações, especialistas, cofinanciadores, assim como as diferentes áreas da Fundação em torno de objetivos comuns;
- Acompanhar de perto os resultados e o impacto da área, com metas, indicadores e análises qualitativas;
- Apoiar a estratégia de coinvestimento, engajando atuais cofinanciadores e contribuindo para a mobilização de novos parceiros;
- Representar a Fundação em espaços estratégicos, ampliando o engajamento na agenda de alfabetização;
- Liderar um time talentoso e enxuto, promovendo um ambiente de desenvolvimento, colaboração e excelência operacional.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Educação, Administração, Políticas Públicas, Engenharias, Ciências Sociais ou áreas correlatas;
- Experiência em gestão de portfólio de iniciativas, programas ou organizações, e análise de investimentos sociais;
- Experiência robusta em gestão de programas/ projetos, preferencialmente de educação;
- Capacidade de estruturar e operar governanças de alianças e coalizões;
- Interesse e facilidade para atuar em coalizões, alianças e articulando múltiplos parceiros;
- Forte orientação a impacto, uso de dados e evidências para decisão;
- Excelência em comunicação e relacionamento institucional;
- Liderança colaborativa, com alta capacidade de organização, priorização e articulação com diferentes perfis;
- Diferenciais: mensuração de impacto, experiência com equidade racial e social, inglês para interação internacional.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho híbrido, com idas semanais ao escritório, com base em São Paulo;
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais;
- Compromisso com práticas de equidade;
- Modelo de contratação CLT. Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Entrevistas com a Área de Gente
- Etapa 4: Entrevista com Pares
- Etapa 5: Entrevista com gestor(a) da vaga
- Etapa 6: Entrevista com outras áreas
- Etapa 7: Referenciamento
- Etapa 8: Entrevista com CEO
- Etapa 9: Contratação
SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN
Por um Brasil que acredita nas pessoas.
Por pessoas que acreditam no Brasil.
Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.
Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para todas as crianças e adolescentes.
O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.
Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.
Queremos mudar o Brasil, mesmo.
Faça parte parte do #TimaçoFL!
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