Estágio em Desenvolvimento de Ecossistema - Fortalecimento de Organizações Apoiadas
Descrição da vaga
A área de Desenvolvimento de Ecossistema é responsável por fortalecer e conectar um grupo de organizações do terceiro setor apoiadas pela Fundação Lemann. Seu papel envolve oferecer apoio institucional e técnico para ampliar a capacidade dessas organizações de gerar impacto e alcançar sustentabilidade. Além disso, a área atua na construção de sinergias e na promoção de uma boa governança entre as organizações do grupo, contribuindo para o avanço do plano de longo prazo do ecossistema da Fundação Lemann e para uma atuação mais integrada e colaborativa.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análise de dados institucionais e preparar relatórios que suportam as organizações core do portfólio da Fundação Lemann e seus respectivos Conselhos;
- Automatizar processos de coleta e análise de indicadores institucionais das organizações, por meio de planilhas e outros sistemas, buscando sempre maior eficiência operacional;
- Apoiar na realização de eventos e encontros com as altas lideranças das organizações do ecossistema da Fundação Lemann;
- Colaborar na execução de projetos que visam o fortalecimento institucional e construção de sinergias entre as organizações do ecossistema da Fundação Lemann;
- Apoiar a construção e envio da newsletter mensal do ecossistema;
- Apoiar a gestão dos aportes financeiros das principais organizações associadas e apoiar na realização de pagamentos da própria área;
- Realizar onboarding da área de Desenvolvimento de Ecossistema para novos entrantes do timaço da Fundação Lemann.
Requisitos e qualificações
- Proficiência no uso de planilhas (Excel ou Google Sheets), incluindo fórmulas e análise e manipulação de dados;
- Organização e atenção a detalhes no uso de ferramentas de gestão e controle financeiro;
- Graduação em Engenharia, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas.
ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL
- Perfil analítico, com bom raciocínio lógico e orientação para dados ("data driven");
- Interesse e busca por repertório para se aprofundar em temas de fortalecimento organizacional e gestão de negócios de organizações do terceiro setor;
- Postura pró-ativa, com capacidade de identificar e resolver problemas de forma autônoma;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente ágil e flexível, priorizando entregas e mantendo boas relações em times multifuncionais;
- Compromisso com o impacto social, diversidade e inclusão;
- Atitude colaborativa, com disposição para compartilhar conhecimentos e aprender com escuta ativa e empática.
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido, com idas semanais ao escritório, com base em São Paulo.
Pacote de Benefícios
- Vale Transporte
- Ass. Médica (coparticipação Amil)
- Ass. Odontológica
- Vale Refeição
- Gympass
- Recesso de fim de ano
- Horário flexível e modelo de trabalho híbrido
- Auxílio Inglês
- Auxílio home office
- Verba de desenvolvimento
- Emenda de todos os feriados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Entrevista com Área de Gente
- Etapa 4: Entrevista com liderança da área
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN
Por um Brasil que acredita nas pessoas.
Por pessoas que acreditam no Brasil.
Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.
Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para todas as crianças e adolescentes.
O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.
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