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Estágio em Desenvolvimento de Ecossistema - Fortalecimento de Organizações Apoiadas

Descrição da vaga

A área de Desenvolvimento de Ecossistema é responsável por fortalecer e conectar um grupo de organizações do terceiro setor apoiadas pela Fundação Lemann. Seu papel envolve oferecer apoio institucional e técnico para ampliar a capacidade dessas organizações de gerar impacto e alcançar sustentabilidade. Além disso, a área atua na construção de sinergias e na promoção de uma boa governança entre as organizações do grupo, contribuindo para o avanço do plano de longo prazo do ecossistema da Fundação Lemann e para uma atuação mais integrada e colaborativa.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise de dados institucionais e preparar relatórios que suportam as organizações core do portfólio da Fundação Lemann e seus respectivos Conselhos;
  • Automatizar processos de coleta e análise de indicadores institucionais das organizações, por meio de planilhas e outros sistemas, buscando sempre maior eficiência operacional;
  • Apoiar na realização de eventos e encontros com as altas lideranças das organizações do ecossistema da Fundação Lemann;
  • Colaborar na execução de projetos que visam o  fortalecimento institucional e construção de sinergias entre as organizações do ecossistema da Fundação Lemann;
  • Apoiar a construção e envio da newsletter mensal do ecossistema;
  • Apoiar a gestão dos aportes financeiros das principais organizações associadas e apoiar na realização de pagamentos da própria área;
  • Realizar onboarding da área de Desenvolvimento de Ecossistema para novos entrantes do timaço da Fundação Lemann.

Requisitos e qualificações

  • Proficiência no uso de planilhas (Excel ou Google Sheets), incluindo fórmulas e análise e manipulação de dados;
  • Organização e atenção a detalhes no uso de ferramentas de gestão e controle financeiro;
  • Graduação em Engenharia, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas.


ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL


  • Perfil analítico, com bom raciocínio lógico e orientação para dados ("data driven");
  • Interesse e busca por repertório para se aprofundar em temas de fortalecimento organizacional e gestão de negócios de organizações do terceiro setor;
  • Postura pró-ativa, com capacidade de identificar e resolver problemas de forma autônoma;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente ágil e flexível, priorizando entregas e mantendo boas relações em times multifuncionais;
  • Compromisso com o impacto social, diversidade e inclusão;
  • Atitude colaborativa, com disposição para compartilhar conhecimentos e aprender com escuta ativa e empática.

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido, com idas semanais ao escritório, com base em São Paulo.


Pacote de Benefícios

  • Vale Transporte
  • Ass. Médica (coparticipação Amil)
  • Ass. Odontológica
  • Vale Refeição
  • Gympass
  • Recesso de fim de ano
  • Horário flexível e modelo de trabalho híbrido
  • Auxílio Inglês
  • Auxílio home office
  • Verba de desenvolvimento
  • Emenda de todos os feriados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com Área de Gente
  4. Etapa 4: Entrevista com liderança da área
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.


Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.


Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para  todas as crianças e adolescentes.


O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.


Queremos mudar o Brasil, mesmo. 

Faça parte parte do #TimaçoFL!