Analista Pleno da Área de Gente
Descrição da vaga
O DESAFIO
A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.
O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.
Por isso, essa vaga é prioritariamente destinada a profissionais negras e negros. :)
A OPORTUNIDADE
Gente está na nossa missão. Portanto, a Área de Gente é fundamental para atrair talentos diversos e potencializar carreiras de alto impacto dentro da Fundação Lemann. Garantimos os principais processos e estruturas para a jornada completa dos nossos colaboradores, alinhando o trabalho de Gente com a estratégia da organização.
A Área de Gente fica sob a diretoria de Desenvolvimento Institucional - que também conta com as áreas de Gestão, Financeiro, Integridade, Administrativo e Jurídico. Juntos, apoiamos toda a operação interna da Fundação Lemann.
AS TAREFAS
Sabemos que para todo profissional há uma curva de desenvolvimento importante, e acreditamos que podemos percorrê-la juntos. Aqui está o que imaginamos em termos de entregas e atribuições desta vaga:
- Atração, Recrutamento e Seleção: alavancar a nossa estratégia de marca empregadora e acompanhar os processos seletivos de cargos de todos os níveis;
- Desenvolvimento: apoiar as estruturas de treinamento para estagiários, analistas e coordenadores;
- Cultura e Clima: manter a construção de uma cultura forte e inclusiva do time, garantindo ações de engajamento e reforço dos nossos princípios, integração e bem-estar dos colaboradores e acompanhamento dos indicadores;
- Diversidade e Inclusão: garantir nossa estratégia de longo prazo para ampliar diversidade e inclusão, assim como o acompanhamento dos Comitês de Diversidade.
O QUE ESPERAMOS DE CANDIDATAS E CANDIDATOS
- Paixão por pessoas e desenvolvimento
- Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho
- Experiência generalista em Recursos Humanos e subsistemas
- Boa capacidade de articulação com clientes internos
- Capacidade de resolução de problemas
- Conhecimento avançado no PowerPoint e Excel
A vaga é CLT com todos os benefícios contratuais:
- Salário compatível com o mercado de trabalho
- Bônus atrelado ao atingimento de metas
- Auxílio alimentação de R$35,00 por dia útil
- Plano de saúde Amil One 2000
- Emenda de todos os feriados
- 10 dias de recesso no final do ano sem descontar das férias
- Auxílio home office
Vamos nessa?
Saiba mais em: fundacaolemann.org.br
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Análise Inicial
- Etapa 4: Fase 1
- Etapa 5: Fase 2
- Etapa 6: Fase 3
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN
A Fundação Lemann é uma organização filantrópica familiar, independente e apartidária, que desde 2002 fortalece a educação pública e apoia o desenvolvimento de lideranças diversas e representativas. Juntos, somamos forças com organizações, especialistas e Centros de Pesquisa, investimos em iniciativas inovadoras e produzimos conhecimento aplicado para impulsionar mudanças sistêmicas. Até 2031, nossas ações estão focadas na alfabetização no tempo adequado, na recomposição das aprendizagens com equidade racial e na conexão de lideranças comprometidas com a transformação do Brasil.
Para saber mais sobre a Fundação Lemann acesse o site e o Relatório Anual 2023.
Queremos mudar o Brasil - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!
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