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Candidaturas encerradas

Coordenador de Gestão do Conhecimento e de Dados - Formar

Descrição da vaga

O programa Formar é uma parceria entre a Fundação Lemann e 25 redes públicas Estaduais e Municipais de norte a sul do país com o objetivo de melhorar a aprendizagem de mais de um milhão de alunos. Apoiamos lideranças de Secretarias na criação e implementação de políticas públicas a partir de consultorias e formações. Nossa metodologia foi desenvolvida e é constantemente aprimorada com base em pesquisas e mapeamento de melhores práticas no Brasil e no mundo. Promovemos e alinhamos esforços entre secretarias de educação e escolas, diminuindo distâncias, apoiando os educadores em seu desenvolvimento profissional e aperfeiçoando as práticas de gestão e os processos pedagógicos.


A equipe do programa é formada por diferentes perfis: especialistas e consultores de educação que já foram Secretários e lideranças em Secretarias Municipais e Estaduais que tiveram bons resultados na melhoria da aprendizagem de seus alunos; gestores de projeto com experiência na realização de diagnósticos e implementação de projetos; e profissionais com experiência em pesquisa e produção de conhecimento. Juntos, esses perfis se complementam e fortalecem a atuação do programa.

Responsabilidades e atribuições

Responsável por viabilizar cultura de dados, gestão de conhecimento e gestão por resultados nas equipes de Implementação e nas equipes internas do Programa. Também é responsável por viabilizar as produções de conhecimento do Programa, acompanhar os resultados gerados e fazer sua a interlocução com a liderança do Formar e da Fundação Lemann, assim como a articulação com demais equipes do programa, especialmente com as responsáveis pelas redes de ensino parceiras.

 

Liderando uma equipe multidisciplinar de aproximadamente 4 pessoas, o(a) coordenador(a) será responsável por:

  • Definir e aprimorar os métodos para coletar os indicadores usados no monitoramento dos resultados do programa junto às redes de ensino parceiras, além de viabilizar e operacionalizar essas coletas com o rigor necessário;
  • Realizar avaliações e análises a partir das informações coletadas, garantindo sempre o rigor metodológico;
  • Estruturar e/ou refinar os escopos de Gestão de Conhecimento e Produção de Conhecimento; Análise de dados; Gestão dos resultados do programa;
  • Viabilizar a gestão de conhecimento do programa, sistematizando materiais e métodos utilizados na interação com as redes de ensino parceiras e produzindo novos conhecimentos e evidências a partir disso;
  • Criar painéis e ferramentas de suporte à liderança do programa e às equipes de implementação;
  • Realizar gestão orçamentária do seu conjunto de projetos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência profissional de pelo menos cinco anos;
  • Ter pelo menos um ano de experiência em gestão de pessoas;
  • Inglês fluente;
  • Familiaridade com o uso de bases de dados;
  • Familiaridade com análise e visualização de dados; 
  • Habilidade de produzir informações e conhecimento a partir da análise de dados;
  • Atitude de dono, mão na massa, visão estratégica e trabalho em equipe;
  • É desejável formação em Engenharias, Administração de Empresas, Administração Pública, Economia ou áreas correlatas.

Informações adicionais

  • Apresenta capacidade de lidar e superar adversidades, adaptando-se às constantes mudanças de rota;
  • Facilidade de relacionamento e habilidade de construir boas conexões nos diferentes aspectos do Programa;
  • Possuir comunicação eficiente e assertiva e habilidades de negociação;
  • Grande foco em desenvolvimento de pessoas;
  • Interesse em trabalhos por resultados e metas; 
  • Alinhamento à missão da Fundação Lemann.



A oportunidade é para trabalhar no escritório em São Paulo, mas se você reside em outra cidade, também pode participar do processo seletivo. Você pode participar de todas as fases remotamente e, caso você seja aprovado, podemos oferecer suporte para a sua mudança.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica
  3. Etapa 3: Entrevista de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista de Caso
  5. Etapa 5: Indicação Profissional
  6. Etapa 6: Entrevista com Liderança
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN

A Fundação Lemann é uma organização filantrópica familiar, independente e apartidária, que desde 2002 fortalece a educação pública e apoia o desenvolvimento de lideranças diversas e representativas. Juntos, somamos forças com organizações, especialistas e Centros de Pesquisa, investimos em iniciativas inovadoras e produzimos conhecimento aplicado para impulsionar mudanças sistêmicas. Até 2031, nossas ações estão focadas na alfabetização no tempo adequado, na recomposição das aprendizagens com equidade racial e na conexão de lideranças comprometidas com a transformação do Brasil.

Para saber mais sobre a Fundação Lemann acesse o site e o Relatório Anual 2023.


Queremos mudar o Brasil - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!