Coordenador (a) de Gestão de Portfólio

O DESAFIO

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades.

O #TimaçoFL é um grupo de talentos forte, unido, colaborativo e com propósito. Acreditamos e investimos em gente. E isso se reflete na nossa estratégia contínua e busca ativa para ampliar a diversidade do nosso time. 

Queremos mudar o mundo - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!

A OPORTUNIDADE

A área Mais Líderes é responsável por gerir o apoio da Fundação Lemann para iniciativas capazes de multiplicar as oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional de pessoas que querem se dedicar a temas de interesse público do Brasil. Nosso objetivo é garantir gente apta e engajada em posição crítica,  para que, assim, seja possível avançar em desafios coletivos do país. Além disso, temos o foco de promover que essas pessoas que estarão exercendo liderança, estejam empoderadas e representem a diversidade do país, especialmente pensando em equidade racial e de gênero. A área cuida de todas as bolsas em universidades top 20 do mundo, como Harvard, Stanford, Oxford, MIT e Columbia, cuida também dos Centros Lemann no Brasil e no exterior e das parcerias com organizações de desenvolvimento de liderança, como Vetor Brasil, Ensina Brasil e Gerando Falcões.

AS TAREFAS

• Gerir o portfólio de parcerias para desenvolvimento de liderança, incluindo análises de indicadores, decisões de aporte e relacionamento com as organizações apoiadas;
• Mobilizar pessoas e organizações para alcançar objetivos de longo prazo da área de maneira colaborativa;
• Gerir equipe interna responsável;
• Gerir orçamento da área;
• Manter contato e trocas frequentes com beneficiários finais das organizações apoiadas.

HABILIDADES E CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS

• Ensino Superior completo;
• Experiência em gestão de projetos;
• Compreensão de indicadores e ferramentas de gestão;
• Inglês fluente (para relação com universidades no exterior).

ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL

• Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho;
• Capacidade analítica;
• Disposição para diálogo e criação de trocas produtivas com pessoas diferentes.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

• Eventuais viagens nacionais e internacionais a trabalho.

A Fundação Lemann é uma organização filantrópica familiar, independente e apartidária, que desde 2002 fortalece a educação pública e apoia o desenvolvimento de lideranças diversas e representativas. Juntos, somamos forças com organizações, especialistas e Centros de Pesquisa, investimos em iniciativas inovadoras e produzimos conhecimento aplicado para impulsionar mudanças sistêmicas. Até 2031, nossas ações estão focadas na alfabetização no tempo adequado, na recomposição das aprendizagens com equidade racial e na conexão de lideranças comprometidas com a transformação do Brasil.

Para saber mais sobre a Fundação Lemann acesse o site e o Relatório Anual 2023.

Queremos mudar o Brasil - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!