Vaga para Analista de Projetos em Inovação
Descrição da vaga
Sobre a área de Inovação
O Laboratório de Inovação tem como objetivo desenvolver iniciativas que ajudem a Fundação Lemann a se preparar para o futuro. Por meio de pesquisas e projetos experimentais, nos dedicamos a solucionar os principais problemas relacionados à educação pública, ao desenvolvimento de lideranças de impacto e a gestão de pessoas no setor público por meio do uso de tecnologias digitais e da promoção de práticas inovadoras. Atuamos em diferentes horizontes da Inovação, buscando combinar recursos, processos e prioridades na construção e validação de hipóteses em diferentes verticais e tendências com impacto no médio e longo prazo.
Responsabilidades e atribuições
Estamos buscando um profissional para contribuir, majoritariamente, com a equipe de Inovação Educacional. Esta equipe está focada em desenvolver projetos que solucionem os principais problemas educacionais brasileiros por meio do uso de tecnologias digitais e da promoção de práticas inovadoras de ensino e aprendizagem. Nesse âmbito, os desafios do cargo incluem:
1. Apoiar a criação de uma iniciativa para resolver desafios educacionais acentuados pelo contexto do Covid-19, tais como defasagem na aprendizagem:
- Apoiar a seleção e a gestão de parcerias com empresas, organizações e especialistas educacionais garantindo entregas acordadas e prezando pela construção de bons relacionamentos - Exemplos: Levantamento e análise de propostas, criação de contratos, gestão de demandas, cronogramas e entregas.
- Apoiar a implementação da iniciativa junto a secretarias de educação, educadores e empreendedores educacionais, escutando tais atores e prezando por sua experiência de participação no programa - Exemplos: Acompanhamento de sessões formativas e de co-criação de soluções.
2. Apoiar a gestão financeira e jurídica do portfólio de iniciativas da área:
- Apoiar a criação de contratos e a operação de pagamentos junto às áreas do Jurídico e Financeiro da Fundação Lemann (não é necessário conhecimento jurídico nem contábil específico);
- Operar pagamentos, de acordo com os fluxos de pagamento estabelecidos.
3. Apoiar a idealização de novas iniciativas capazes de solucionar os principais problemas educacionais brasileiros por meio do uso de tecnologias digitais e da promoção de práticas inovadoras de ensino e aprendizagem.
Requisitos e qualificações
- Compromisso com geração de impacto social, inovação e excelência na educação pública.
- Conhecimento sobre tendências de tecnologias educacionais e educação pública e/ou interesse para se desenvolver nestes temas.
- Direcionamento a resultados, atenção aos detalhes e capacidade de conduzir atividades do início ao fim.
- Capacidade de construir relacionamentos colaborativos com uma ampla variedade de partes interessadas, baseada na confiança, respeito, comunicação clara e objetivos compartilhados.
- Capacidade de organização e gestão do tempo.
- Capacidade de desenvolver e apresentar materiais profissionais - Apresentações e Documentos.
- Domínio de Planilhas/Excel.
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Atitudes esperadas
- É criativo e se adapta a diferentes contextos, realizando tarefas de forma inovadora, simples e eficiente, utilizando tecnologias digitais como as suas ferramentas de apoio. Demonstra abertura para assumir riscos calculados com apoio de pares e gestores.
- Age como dono e não se contenta com resultados medianos. Compromete-se com os resultados, tem atenção aos detalhes e sugere melhores formas de atingir os objetivos estabelecidos pela área.
- Tem atitude construtiva em situações desfavoráveis. Identifica e alerta para ajustes antes do problema ocorrer.
- Busca e oferece apoio aos pares, agindo como parceiro na busca por resultados e na criação de um ambiente de confiança.
- Estuda, investiga e questiona para adquirir um entendimento profundo da situação e temas-chave nos quais atua.
- É agente promotor da cultura de experimentação, uso de dados e design centrado no usuário nos projetos em que atua. Formula ideias por meio de hipóteses, cria estratégias de coleta de dados junto a beneficiários, transforma dados em conhecimentos que balizam a aferição dos resultados dos experimentos e a tomada de decisão.
- Garante a gestão do conhecimento nos projetos em que atua. É zeloso com a organização de documentos e registro de processos chave para a melhoria contínua do Laboratório de Inovação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Análise Inicial
- Etapa 4: Fase 1
- Etapa 5: Fase 2
- Etapa 6: Fase 3
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN
Por um Brasil que acredita nas pessoas.
Por pessoas que acreditam no Brasil.
Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.
Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para todas as crianças e adolescentes.
O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.
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