Analista de Projetos - Gestão de Pessoas no Setor Público

A área de GPSP tem trabalhado desde 2017 com produção de conhecimento, realização de experiências em parceria com estados e  articulação de atores estratégicos dentro da temática de gestão de pessoas no setor público.

Todos os projetos são realizados em parceria com outras três organizações do terceiro setor - Fundação Brava, Instituto Humanize e República.org - que buscam, a partir da construção de um modelo inovador de cocriação e investimento compartilhado, transformar radicalmente o Brasil, contribuindo para a superação de seus maiores desafios por meio do fortalecimento das lideranças do governo e da sociedade civil. 

O Movimento Pessoas à Frente é uma das iniciativas lideradas pelas organizações e que busca pactuar valores e princípios que nos guiem em um sentido comum, além de elaborar e qualificar propostas que impactem o debate público e nos levem às soluções em gestão de pessoas no setor público. Por isso, o Movimento Pessoas à Frente é formado por especialistas, parlamentares, membros do Governo Federal, de Governos Estaduais, Sindicatos, Judiciário, Órgãos de Controle e da Advocacia Pública, além de organizações do Terceiro Setor. Trabalhamos conjuntamente para construir um debate qualificado, baseado em evidências e que converse com a sociedade sobre temas complexos do setor público brasileiro.

• Organizar e preparar reuniões com os participantes do Movimento (agenda, materiais de apoio, articulação com participantes, encaminhamentos);
• Gerir fornecedores e parceiros (desenhar e formalizar contratos, acompanhar e garantir a qualidade das entregas nos prazos e formatos pactuados)
• Elaborar boletim mensal do Movimento e acompanhar dados e indicadores de engajamento
• Gerir o site do Movimento, garantindo as atualizações
• Elaborar materiais de apoio que subsidiem articulações junto a parceiros estratégicos

• Experiência profissional em projetos com governo e/ou 3º Setor
• Experiência em gestão de projetos
• Experiência em gestão de contratos e fornecedores
• Capacidade de relacionamento interpessoal
• Capacidade de organização, planejamento e estruturação
• Capacidade de trabalhar em colaboração em um ambiente de múltiplas equipes
• Capacidade de estruturar e coordenar processos
• Capacidade analítica e atenção aos detalhes
• Senso de urgência e proatividade 

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação pública de qualidade e com o engajamento de e apoio a pessoas comprometidas em resolver desafios sociais complexos do país. Por isso, a Fundação Lemann atua sobre dois pilares: Educação e Lideranças. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças, organizações e centros de excelência que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

A gente acredita em propósito. A gente investe em quem tem.

O #TimaçoFL é um grupo de talentos forte, unido, colaborativo e com propósito. Acreditamos e investimos em gente; gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades. E isso se reflete na nossa estratégia contínua e busca ativa para ampliar a diversidade do nosso time. 

Queremos mudar o mundo - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!

Saiba mais em: fundacaolemann.org.br