Pular para o conteúdo principal

Estágio em Desenvolvimento de Ecossistema

Descrição da vaga

A área de Desenvolvimento de Ecossistema é responsável por orquestrar um ecossistema de organizações de impacto do terceiro setor apoiadas pela Fundação Lemann, além de viabilizar uma boa governança entre as organizações apoiadas para que contribuam para o plano de longo prazo da Fundação Lemann.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise de dados e preparar relatórios usando planilhas e ferramentas de apoio à área;
  • Auxiliar no planejamento e monitoramento de atividades operacionais e estratégicas, oferecendo suporte às áreas de gestão;
  • Contribuir para o acompanhamento de KPIs e metas, garantindo que os dados estejam sempre atualizados e acessíveis;
  • Colaborar na execução de projetos internos, apoiando equipes multifuncionais com informações e insights relevantes;
  • Automatizar processos administrativos e gerenciais por meio de planilhas e outros sistemas, buscando sempre a otimização de tarefas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Engenharia, Administração ou áreas correlatas (preferível, mas não essencial), com previsão de conclusão em 2026 ou 2027;
  • Proficiência no uso de planilhas (Excel ou Google Sheets), incluindo fórmulas e análise e manipulação de dados;
  • Habilidade com ferramentas de gestão e controle de contrato e pagamento.


ATITUDES ESPERADAS


  • Compromisso com o impacto social, diversidade e inclusão;
  • Postura pró-ativa, com capacidade de identificar e resolver problemas de forma autônoma;
  • Perfil analítico, com bom raciocínio lógico e orientação para dados ("data driven");
  • Atitude colaborativa, com disposição para compartilhar conhecimentos e aprender com escuta ativa e empática;
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente ágil e flexível, priorizando entregas e mantendo boas relações em times multifuncionais.



Informações adicionais

  • Modelo de trabalho híbrido, preferencialmente com fácil acesso a capital de São Paulo;
  • Uma cultura e um ambiente de trabalho dinâmicos e que refletem fortemente nossos valores fundamentais e o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão;
  • Oportunidade de fazer a diferença, alavancando seus pontos fortes e recebendo apoio para o seu desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Análise Inicial
  4. Etapa 4: Fase 1
  5. Etapa 5: Fase 2
  6. Etapa 6: Fase 3
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.


Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.


Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para  todas as crianças e adolescentes.


O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.


Queremos mudar o Brasil, mesmo. 

Faça parte parte do #TimaçoFL!