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Estágio em Equidade Racial

Descrição da vaga

Para que o Brasil possa alcançar seu pleno potencial por meio de pessoas, promover equidade racial é uma questão central. Por isso, em todos os objetivos da Fundação Lemann em educação de desenvolvimento de lideranças, abordamos equidade racial transversalmente. A área de equidade racial trabalha de maneira colaborativa junto às outras áreas da organização visando potencializar o impacto social e reduzir desigualdades geradas pelo racismo na aprendizagem dos estudantes brasileiros e na formação de lideranças.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar a execução de projetos nos quais a área de equidade racial está envolvida;
  • Liderar a gestão de conhecimento da área, incluindo registros de projetos e reuniões, bem como organização das ferramentas de gestão utilizadas (Google Drive, Coda, e-mail da área, dentre outros sistemas internos);
  • Liderar pesquisas relacionadas ao tema de equidade racial, como acompanhamento de notícias, eventos, políticas públicas, estudos;
  • Realizar rotinas institucionais da área, como pagamentos e contratos;
  • Apoiar na gestão do orçamento da área, organizando planilhas e análises;
  • Colaborar com o planejamento de estratégias em equidade racial;
  • Apoiar na elaboração de materiais relacionados às rotinas e projetos da área, como apresentações, relatórios, tanto para uso interno na Fundação Lemann quanto para interlocução externa;
  • Apoiar a organização logística de reuniões e eventos da área de equidade racial;
  • Apoiar o acompanhamento de indicadores de projetos
  • Apoiar a contratação de fornecedores;
  • Trabalhar junto a organizações parceiras do ecossistema da Fundação Lemann, apoiando o desenvolvimento de projetos e estratégias de equidade racial junto a estas organizações;
  • Suporte e apoio às áreas internas da Fundação Lemann apoiando programas e projetos de equidade racial, além de rotinas institucionais;

Requisitos e qualificações

  • Estar cursando ensino superior; 
  • Conhecimento em equidade racial, política pública de educação ou politica pública de lideranças no setor público é um diferencial;
  • Desenvoltura para trabalhar com planilhas (excel/Google Sheets) e ferramentas de gestão colaborativa (Coda, Slack, Google Workspace, etc);

ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL

  • Capacidade de construir relacionamentos colaborativos especialmente com colegas de trabalho;
  • Compromisso com geração de impacto social através da fomentação de projetos com olhar em equidade racial e inclusão;
  • Atitude para conduzir entregas com ritmo e organização, de maneira colaborativa;
  • Capacidade analítica para contribuição em projetos que demandam construção de soluções complexas;
  • Habilidade no idioma Inglês é um diferencial;

Informações adicionais

Modelo de trabalho híbrido, preferencialmente com fácil acesso a capital de São Paulo;

Uma cultura e um ambiente de trabalho dinâmicos e que refletem fortemente nossos valores fundamentais e o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão;

Oportunidade de fazer a diferença, alavancando seus pontos fortes e recebendo apoio para o seu desenvolvimento.


Pacote de Benefícios

  • Vale Transporte
  • Ass. Médica (coparticipação Amil)
  • Ass. Odontológica
  • Vale Refeição
  • Gympass
  • Recesso de fim de ano
  • Horário flexível e modelo de trabalho híbrido
  • Auxílio Inglês
  • Auxílio home office
  • Verba de desenvolvimento
  • Emenda de todos os feriados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas com a Área de Gente
  4. Etapa 4: Dinâmica Presencial
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor(a) da vaga
  6. Etapa 6: Entrevista com liderança da área
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.


Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.


Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para  todas as crianças e adolescentes.


O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.


Queremos mudar o Brasil, mesmo. 

Faça parte parte do #TimaçoFL!