Estágio em Equidade Racial
Descrição da vaga
Para que o Brasil possa alcançar seu pleno potencial por meio de pessoas, promover equidade racial é uma questão central. Por isso, em todos os objetivos da Fundação Lemann em educação de desenvolvimento de lideranças, abordamos equidade racial transversalmente. A área de equidade racial trabalha de maneira colaborativa junto às outras áreas da organização visando potencializar o impacto social e reduzir desigualdades geradas pelo racismo na aprendizagem dos estudantes brasileiros e na formação de lideranças.
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar a execução de projetos nos quais a área de equidade racial está envolvida;
- Liderar a gestão de conhecimento da área, incluindo registros de projetos e reuniões, bem como organização das ferramentas de gestão utilizadas (Google Drive, Coda, e-mail da área, dentre outros sistemas internos);
- Liderar pesquisas relacionadas ao tema de equidade racial, como acompanhamento de notícias, eventos, políticas públicas, estudos;
- Realizar rotinas institucionais da área, como pagamentos e contratos;
- Apoiar na gestão do orçamento da área, organizando planilhas e análises;
- Colaborar com o planejamento de estratégias em equidade racial;
- Apoiar na elaboração de materiais relacionados às rotinas e projetos da área, como apresentações, relatórios, tanto para uso interno na Fundação Lemann quanto para interlocução externa;
- Apoiar a organização logística de reuniões e eventos da área de equidade racial;
- Apoiar o acompanhamento de indicadores de projetos
- Apoiar a contratação de fornecedores;
- Trabalhar junto a organizações parceiras do ecossistema da Fundação Lemann, apoiando o desenvolvimento de projetos e estratégias de equidade racial junto a estas organizações;
- Suporte e apoio às áreas internas da Fundação Lemann apoiando programas e projetos de equidade racial, além de rotinas institucionais;
Requisitos e qualificações
- Estar cursando ensino superior;
- Conhecimento em equidade racial, política pública de educação ou politica pública de lideranças no setor público é um diferencial;
- Desenvoltura para trabalhar com planilhas (excel/Google Sheets) e ferramentas de gestão colaborativa (Coda, Slack, Google Workspace, etc);
ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL
- Capacidade de construir relacionamentos colaborativos especialmente com colegas de trabalho;
- Compromisso com geração de impacto social através da fomentação de projetos com olhar em equidade racial e inclusão;
- Atitude para conduzir entregas com ritmo e organização, de maneira colaborativa;
- Capacidade analítica para contribuição em projetos que demandam construção de soluções complexas;
- Habilidade no idioma Inglês é um diferencial;
Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido, preferencialmente com fácil acesso a capital de São Paulo;
Uma cultura e um ambiente de trabalho dinâmicos e que refletem fortemente nossos valores fundamentais e o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão;
Oportunidade de fazer a diferença, alavancando seus pontos fortes e recebendo apoio para o seu desenvolvimento.
Pacote de Benefícios
- Vale Transporte
- Ass. Médica (coparticipação Amil)
- Ass. Odontológica
- Vale Refeição
- Gympass
- Recesso de fim de ano
- Horário flexível e modelo de trabalho híbrido
- Auxílio Inglês
- Auxílio home office
- Verba de desenvolvimento
- Emenda de todos os feriados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Análise de Currículos
- Etapa 3: Entrevistas com a Área de Gente
- Etapa 4: Dinâmica Presencial
- Etapa 5: Entrevista com gestor(a) da vaga
- Etapa 6: Entrevista com liderança da área
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN
Por um Brasil que acredita nas pessoas.
Por pessoas que acreditam no Brasil.
Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.
Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para todas as crianças e adolescentes.
O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.
Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.
Queremos mudar o Brasil, mesmo.
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