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Estágio em Coinvestimento

Descrição da vaga

A área de coinvestimento exerce um papel estratégico na Fundação ao ser responsável por abrir novas portas e engajar parcerias que ampliam o alcance e a efetividade das iniciativas. Atuamos na construção e no fortalecimento de relacionamentos, na identificação e acompanhamento de oportunidades no ecossistema e no engajamento de coinvestidores em projetos já existentes ou em novos programas. Esse trabalho contribui para potencializar as ações das demais áreas da Fundação, viabilizando iniciativas de maior escala e impacto. As parcerias de coinvestimento nos permitem alcançar uma escala significativa, algo que não seria possível sem esses parceiros. Também aprendemos com novas visões e experiências, ampliando a diversidade e o conhecimento em nossas ações.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir a gestão e análise orçamentária dos projetos em conjunto com outras áreas;
  • Apoiar a gestão de relacionamentos, organizando contatos e oportunidades da área;
  • Realizar pesquisas e preparar resumos para reuniões com novos parceiros, nacionais e internacionais;
  • Contribuir com o time de coinvestimento em pesquisas relacionadas aos projetos em andamento;
  • Apoiar a estruturação de processos e rotinas que possibilitem a outras áreas desenvolver coinvestimentos com parceiros;
  • Gerir rotinas administrativas da área, incluindo pagamentos, contratos e fornecedores;
  • Elaborar apresentações com atualizações dos indicadores da área, facilitando a visualização e acompanhamento pelo time;
  • Desenvolver projeto de estágio a ser definido em conjunto com a área.

Requisitos e qualificações

  • Formação desejada: estudantes de Administração, Economia, Ciências Sociais, Relações Internacionais, Gestão de Políticas Públicas, Saúde Pública ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário a avançado em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;
  • Inglês intermediário;
  • Será considerado um diferencial ter experiência com Salesforce, ferramentas de CRM e acompanhamento de pipeline.

ATITUDES ESPERADAS DO CANDIDATO IDEAL


  • Adora aprender de forma autônoma e está motivado(a) para colocar a mão na massa;
  • Age com senso de responsabilidade sobre suas tarefas e busca alcançar os objetivos propostos;
  • Gosta de compartilhar experiências e conhecimentos;
  • É organizado(a) e valoriza a boa gestão e o registro de informações;
  • É colaborativo(a), constrói em conjunto e oferece apoio aos colegas;
  • Demonstra criatividade na solução de desafios e capacidade de adaptação em diferentes contextos;
  • Tem boa comunicação oral e escrita;
  • Acredita que é possível transformar o Brasil, mesmo.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho híbrido, preferencialmente com fácil acesso a capital de São Paulo;
  • Uma cultura e um ambiente de trabalho dinâmicos e que refletem fortemente nossos valores fundamentais e o nosso compromisso com a diversidade e a inclusão;
  • Oportunidade de fazer a diferença, alavancando seus pontos fortes e recebendo apoio para o seu desenvolvimento.


Pacote de Benefícios

  • Vale Transporte
  • Ass. Médica (coparticipação Amil)
  • Ass. Odontológica
  • Vale Refeição
  • Gympass
  • Recesso de fim de ano
  • Horário flexível e modelo de trabalho híbrido
  • Auxílio Inglês
  • Auxílio home office
  • Verba de desenvolvimento
  • Emenda de todos os feriados

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevistas com a Área de Gente
  4. Etapa 4: Dinâmica Presencial
  5. Etapa 5: Entrevista com gestor(a) da vaga
  6. Etapa 6: Entrevista com liderança da área
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A FUNDAÇÃO LEMANN

Por um Brasil que acredita nas pessoas.

Por pessoas que acreditam no Brasil.


Nós, da Fundação Lemann, como uma organização filantrópica familiar e apartidária, acreditamos que pessoas que desenvolvem seu pleno potencial não só transformam suas próprias vidas, como também contribuem para construir o Brasil que todos sonhamos: mais justo e desenvolvido para todos.


Em conjunto com organizações, coinvestidores, governos, universidades de excelência, centros de pesquisas e outros parceiros, estamos reunidos em um ecossistema de impacto. Estamos comprometidos em apoiar o Desenvolvimento de Lideranças diversas e dedicadas a resolver os desafios do Brasil, além de contribuir para a garantia de uma Educação pública de qualidade para  todas as crianças e adolescentes.


O nosso #TimaçoFL é formado por pessoas diversas e apaixonadas e por transformar o Brasil por meio do impacto social. Com trajetórias, habilidades e perspectivas plurais, acreditamos que a colaboração e o propósito são forças que impulsionam mudanças reais.

Conheça mais sobre a Fundação Lemann em nosso site.


Queremos mudar o Brasil, mesmo. 

Faça parte parte do #TimaçoFL!