Vaga para Coordenador(a) da Área de Gente

O DESAFIO 

A Fundação Lemann acredita que um Brasil feito por todos e para todos é um Brasil que acredita no seu maior potencial: gente. Isso só acontece com educação de qualidade e com o apoio a pessoas e organizações que querem resolver os grandes desafios sociais do país. Desde 2002, nós realizamos projetos ao lado de professores, gestores escolares, secretarias de educação e governos por uma aprendizagem de qualidade. Também apoiamos centenas de talentos, lideranças e organizações que trabalham pela transformação social. Tudo para ajudar a construir um país mais justo, inclusivo e avançado.

O que buscamos é diversidade para resolver desafios que são tão grandes quanto o Brasil. E isso só vai acontecer com gente de todos os cantos e com diferentes talentos, trajetórias e habilidades. 

Por isso, essa vaga é prioritariamente destinada a profissionais negras e negros. :) 

A OPORTUNIDADE

Gente está na nossa missão. Portanto, a Área de Gente é fundamental para atrair talentos diversos e potencializar carreiras de alto impacto dentro da Fundação Lemann. Garantimos os principais processos e estruturas para a jornada completa dos nossos colaboradores, alinhando o trabalho de Gente com a estratégia da organização.

A Área de Gente fica sob a diretoria de Desenvolvimento Institucional - que também conta com as áreas de Gestão, Financeiro, Integridade, Administrativo e Jurídico. Juntos, apoiamos toda a operação interna da Fundação Lemann.

AS TAREFAS

Você será responsável por liderar as frentes de trabalho da Área de Gente: Atração, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento e Performance, Cultura e Clima, Estruturas de cargos e salários e estratégias de Diversidade e Inclusão.

Com o apoio do time direto, as principais responsabilidades serão:

• Atração, Recrutamento e Seleção: alavancar a nossa estratégia de marca empregadora e acompanhar os processos seletivos de cargos de todos os níveis
• Desenvolvimento e Performance: garantir estruturas de treinamento, apoiar o desenvolvimento das nossas lideranças e gerir os ciclos de avaliação e carreira
• Cultura e Clima: apoiar a construção da cultura forte e inclusiva do time, garantindo ações de engajamento e reforço dos nossos princípios, integração e bem-estar dos colaboradores e acompanhamento dos indicadores
• Diversidade e Inclusão: garantir nossa estratégia de longo prazo para ampliar diversidade e inclusão 
• Estruturas de cargos e salários: apoiar o desenho da estratégia de carreira e retenção da organização

O QUE ESPERAMOS DE CANDIDATAS E CANDIDATOS

• Paixão por pessoas e desenvolvimento
• Compromisso com diversidade e inclusão no mercado de trabalho
• Experiência generalista em Recursos Humanos e subsistemas 
• Experiência em gestão de pessoas
• Boa capacidade de articulação com clientes internos
• Visão sistêmica 
• Capacidade de resolução de problemas

A vaga é CLT com todos os benefícios contratuais.

Vamos nessa?

Saiba mais em: fundacaolemann.org.br

A Fundação Lemann é uma organização filantrópica familiar, independente e apartidária, que desde 2002 fortalece a educação pública e apoia o desenvolvimento de lideranças diversas e representativas. Juntos, somamos forças com organizações, especialistas e Centros de Pesquisa, investimos em iniciativas inovadoras e produzimos conhecimento aplicado para impulsionar mudanças sistêmicas. Até 2031, nossas ações estão focadas na alfabetização no tempo adequado, na recomposição das aprendizagens com equidade racial e na conexão de lideranças comprometidas com a transformação do Brasil.

Para saber mais sobre a Fundação Lemann acesse o site e o Relatório Anual 2023.

Queremos mudar o Brasil - mesmo. Vem fazer parte do #TimaçoFL!